JURISTE DROIT DES SOCIETES H/F (SITE DE BORDEAUX)
đź’» Le poste
Nous recherchons un juriste en droit des sociétés H/F, pour intégrer notre équipe juridique de Libourne, composée de 13 personnes.
Vos missions seront réparties de la manière suivante :
(1) Tenue juridique des entreprises
- Préparer, classer et mettre à jour les dossiers juridiques permanents ;
- Suivre les plannings liés aux évènements courants des sociétés et solliciter/convoquer les interlocuteurs dans le respect des délais réglementaires ;
- Rédiger et finaliser les actes juridiques liés aux évènements de la vie des sociétés (approbation des comptes, constitution de sociétés, modifications statutaires, contrat de location gérance, cessions de parts, dissolution / liquidation, reprise d’entreprise, rédaction de protocole, transfert de siège social, …) en vérifiant la bonne application des textes ;
- RĂ©diger et finaliser les actes relatifs aux opĂ©rations de restructuration et rĂ©aliser les formalitĂ©s y affĂ©rentes (cessions de contrĂ´le, de fonds de commerce, augmentation/rĂ©duction de capital, fusions, apports partiels d’actifs, TUP…) ;
- Rédiger des contrats ;
- Assister aux assemblées ou à toutes réunions clients en présentiel ou par toute autre moyen de communication, s’il y a lieu ;
- Suivre et mettre à jour les registres légaux et les faire cosigner, s’il y a lieu, par les personnes concernées ;
- Assurer et se charger des formalités administratives ou autres, associées : envoyer les documents aux services fiscaux, réaliser les démarches de publication dans les journaux d’annonces légales, etc… ;
- Mettre à jour le fichier de suivi des dossiers millésime par millésime ;
- Assurer une veille juridique et accompagner les équipes comptables ;
- Proposer la diffusion de notes d’information internes à la responsable juridique;
- Veiller Ă la restitution finale des dossiers juridiques aux clients ;
- ProcĂ©der Ă des recherches juridiques en vue de la restitution d’Ă©tudes (Ă la suite de demandes clients ou de demandes internes);
- Assurer le suivi juridique annuel et exceptionnel d’un portefeuille clients;
(2) Relation et conseil client
- Participer ponctuellement au conseil client : apporter des réponses techniques relatives aux problématiques soulevés, proposer des notes aux clients avec des informations liées aux évolutions réglementaires, en lien avec la responsable juridique ;
- Contribuer aux missions de conseil, sous la supervision de la responsable juridique : réaliser des études, recherches, rédiger des notes techniques en lien avec les problématiques du client (acquisition, modification, … de société).
(3) Relations avec les clients et l’Administration
- Préparer les réponses aux demandes de l’Administration ;
- Répondre aux demandes des clients et préparer les demandes particulières ;
🔎 Profil recherché
- IdĂ©alement titulaire d’un Bac +5 en droit des affaires, vous justifiez d’une expĂ©rience professionnelle de 3 ans minimum sur ce type de poste et vous disposez d’une première expĂ©rience similaire idĂ©alement dans un cabinet d’expertise comptable ;
- Vous maîtrisez PolyActe ; (indispensable)
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre capacité à gérer les priorités ;
- Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
📍 Informations complémentaires
- Lieu : Libourne (proche gare);
- Poste en CDI Ă temps plein;
- Temps de travail: 35h00 annualisĂ©s (39h00 pendant 16 semaines sur l’annĂ©e civile et rĂ©cupĂ©ration en RTT);
- Le poste est à pourvoir dès que possible;
🎯 Les avantages à rejoindre notre cabinet ?
Un management de proximitĂ©, un temps de formation allouĂ© d’environ 40h/an, dispositif de participation, dispositif d’intĂ©ressement, titres restaurant pris en charge Ă 60% par l’employeur, mutuelle d’entreprise prise en charge Ă 100% par l’employeur, 100% en digitalisation, Ă©quilibre vie pro/perso mis en avant grâce notamment Ă la possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travailler (sous condition d’anciennetĂ©), 13ème mois, comitĂ© d’entreprise, cours de sport et ateliers de dĂ©veloppement personnel, Ă©vĂ©nements rĂ©guliers, afterwork, etc.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.