CHEF DE MISSION H/F (Libourne ou Bordeaux)
Le poste
Dans le cadre du renforcement de nos activités, nous recherchons un Chef De Mission H/F.
Vous réalisez la gestion complète du portefeuille client de la saisie à la révision. Vous planifiez l’organisation des dossiers et définissez les priorités dans le bon déroulement de votre mission.
Vous serez amené à préparer les commentaires de bilan, à assister aux rendez vous, à réaliser des prévisionnels, etc.
Votre portefeuille est composé de différentes tailles de dossiers, dans des secteurs variés (forte dominante viticole sur le site de Libourne).
Vous encadrez une équipe de 3-4 collaborateurs sur lesquels vous vous appuyez quotidiennement afin de mener à bien votre mission.
Vous serez amené à effectuer des déplacements de manière régulière, sur la journée.
Nos outils : ACD, DIA, TRANSFERT BANQUE, COT TNS, EFL, CLICK IMPOTS, PRSV, RCA, TIIME, NEO EXPERT, DOCU SIGN.
Profil recherché
Diplômé du DSCG, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues en cabinet d’expertise comptable. Vous justifiez d’une expérience de 7 ans minimum sur un poste similaire (ou sur un poste de confirmé).
- Vous êtes reconnue pour votre rigueur et votre capacité à résoudre des situations techniques complexes.
- Votre esprit d’initiative et votre capacité à déléguer/superviser le travail de vos collaborateurs sont des qualités dont vous disposez.
- Vous êtes conscient de votre devoir de discrétion, et vous vous engagez à respecter strictement le secret professionnel.
Informations complémentaires
- Lieu : Libourne ou Bordeaux – proche gare.
- Poste en CDI à temps plein, 35h annualisées. (récupération en RTT)
- Le poste est à pourvoir dès que possible.
- Rémunération proposée : selon expérience.
Les avantages à rejoindre notre cabinet ?
Dispositif de participation, dispositif d’intéressement, titres restaurant (carte) pris en charge à 60% par l’employeur, mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par l’employeur, 100% en digitalisation, équilibre vie pro/perso mis en avant grâce notamment à la possibilité de télétravailler, management de proximité, 13ème mois, comité d’entreprise, cours de sport et de sophrologie, événements réguliers, …
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.